وظائف الجزائر

ابحث

المهارات:

مهارات التوظيف الفعالة وفهم احتياجات السوق، القدرة على إجراء مقابلات وتقييم المرشحين بكفاءة، مهارات التواصل الجيد مع المرشحين وفهم متطلباتهم، القدرة على إعداد استراتيجيات توظيف مبتكرة، مهارات تحليل البيانات لتقييم فعالية عمليات التوظيف، القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف، معرفة عميقة بقوانين العمل والامتثال، مهارات التفاوض لإغلاق عروض العمل بشكل فعال، القدرة على تطوير علاقات إيجابية مع الجهات الخارجية، الالتزام بتحسين تجربة المرشح.

المهام:

إدارة جميع جوانب عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الإدارات المختلفة، إجراء مقابلات واختبارات للمرشحين المؤهلين، تطوير استراتيجيات جذب المرشحين المناسبين، تقديم التوجيه والنصح للمرشحين طوال عملية التوظيف، متابعة إجراءات التوظيف والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية، إعداد تقارير دورية عن أداء عمليات التوظيف، تنظيم معارض التوظيف وورش العمل، تحسين إجراءات التوظيف بناءً على ردود الفعل والتحليلات، التعاون مع الفرق لتطوير برامج تدريب للمستجدين.

تعبئة نموذج التقديم

الاسم : (إجباري)

البريد الالكتروني : (إجباري)

الرسالة: (إجباري)

العمر : (إجباري)

النوع : (إجباري) ذكر أنثى

تأكد من تعبئة البيانات الصحيحة حتى تتمكن من التقديم على وظيفة : وظائف موظف توظيف كبير

وظائف مشابهة

• وظائف توظيف بالخارج (موظف توظيف) - وظائف توظيف بالخارج
• وظائف توظيف حكومي (موظف توظيف حكومي) - وظائف توظيف حكومي بمقابل
• وظائف توظيف فوري (موظف توظيف) - وظائف موظفين توظيف فوري جدة
• وظائف توظيف الوكالة (موظف توظيف) - وظائف توظيف الوكالة
• وظائف توظيف فنادق (موظف توظيف فنادق) - وظائف توظيف فنادق
• وظائف توظيف أبيات (موظف توظيف) - وظائف توظيف ابيات

التقديم الآن