وظائف قطر

وصف الوظيفة

تفخر النهضة الرقمية إنها تحتاج لأشخاص جدد.
نريد أشخاص مبدعين للانضمام إلى فريق مدير تطوير موظفين في محل أم صلال.
نتمنى نشوف يتميزون بـ الابتكار.
لازم يكون عندهم:
إجادة استخدام.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- المعرفة بتقنيات التدريب
- مهارات التنظيم
- الإبداع
- إدارة الوقت
- حل المشكلات

المهام:

- التواصل مع الفرق
- تحسين بيئة العمل
- تقييم الأداء
- تطوير استراتيجيات التدريب
- تقديم الدعم الفني

الانشطة الوظيفية

- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.
- تُحدد زيادات الراتب بناءً على معايير أداء واضحة وتقييمات دورية.
- مراقبة الأداء: متابعة أداء العمل أو المشروعات وضمان الجودة.
- تقديم الدعم اللازم للفريق لتحقيق الأهداف المشتركة
- يبقى مركز وما يضيع وقته في سوالف مالها علاقة بالشغل

القدرات المطلوبة

- عشان تقدم تقديرات دقيقة، لازم تكون عندك خبرة في تحليل وتقييم النتائج
- الحرص على تنفيذ المهام بدقة وضمان جودة النتائج
- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.
- تقدم عروضك بطريقة منظمة تسهل على الناس متابعة المحتوى
- الزيادات المالية تُعتبر تقديرًا للجهود والنتائج المحققة.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بأم صلال - وظائف قطر

وظائف مشابهة