وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تقول الصدارة إنها تدور على كفاءات.
نبحث عن أشخاص مبدعين لتحقيق أهداف مدير أداء في البلاد القديم.
ندور على مرشحين يمتلكون مهارات الابتكار.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا تشوف أنك مؤهل, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- مهارات التفاوض
- مهارات التواصل الجيد
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على تحليل البيانات
- القدرة على إدارة الفرق

المهام:

- تنفيذ استراتيجيات جديدة
- تحليل نتائج الأداء
- إدارة فرق العمل
- متابعة مؤشرات الأداء
- التواصل مع الفرق الأخرى

الانشطة الوظيفية

- تشمل الحزمة الوظيفية التأمين الصحي والإجازات المدفوعة كجزء من المزايا المقدمة.
- يتحكم في وقته جيداً لتفادي التشتت وضمان الإنجاز
- الالتزام بالمواعيد واحترام أوقات العمل من أولوياته.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.

القدرات المطلوبة

- رواتبنا تُعد من بين الأفضل، وتمنحك الأمان المالي الذي تستحقه.
- بعيد عن المشاكل وما يدخل في دراما الشغل.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- نظم جدول شغلك بما يناسب الأهداف اللي عليك وتلتزم بالنتائج
- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالبلاد القديم - وظائف البحرين

وظائف مشابهة