وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها المعالي
تطلب الشركة موظف في وزارة الموارد البشرية للتوظيف بالجزائر
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الفرق
- التواصل الجيد
- القدرة على حل المشكلات
- الالتزام بالقوانين واللوائح
- معرفة قوانين العمل

المهام:

- تحسين بيئة العمل
- إعداد تقارير الموارد البشرية
- متابعة القوانين والتشريعات
- مراقبة الأداء الوظيفي
- تنفيذ برامج التدريب

الانشطة الوظيفية

- ما ينقصه التركيز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- تراجع نتائج الشغل باستمرار وتاخد الخطوات المناسبة لتجنب المشاكل المستقبلية
- إدارة ميزانية المشروع: متابعة النفقات والإيرادات الخاصة بالمشروعات.
- التكيف مع التغييرات والمهام الجديدة بروح إيجابية ومرونة
- يتمتع الموظفون بحرية تغيير جداولهم الزمنية.

القدرات المطلوبة

- التوثيق والتقارير: إعداد وتوثيق التقارير والمعلومات بشكل دقيق.
- تقدم أداء يعكس احترافيتك والتزامك بالمهنية في كل حاجة تعملها
- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.
- تشمل العلاوات مكافآت إضافية عن الأداء المتفوق والإسهامات المميزة.
- يحرص على التأكد إن الشركة ملتزمة بالقوانين المحلية والدولية

وظائف وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة