وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها الإلهام , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
مُحلل إدارة الأداء , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود
- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير
- القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء

المهام:

- تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة
- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة
- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية

الانشطة الوظيفية

- التكيف مع بيئة العمل المتغيرة: المرونة في التكيف مع التغييرات والتحولات المفاجئة.
- تحفز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة عشان يحققوا أفضل النتائج
- إدارة المهام: يرتب وينظم شغله بطريقة تضمن سير العمل بشكل سلس
- نحن نوفر رواتب تنافسية بالإضافة إلى حوافز أداء مستمرة.
- اتخاذ المبادرات لتحسين أداء العمل وتجاوز التوقعات في إنجاز المهام.

القدرات المطلوبة

- يُرجى عدم التقدم للوظيفة إلا من الأشخاص الجادين الذين تنطبق عليهم الشروط.
- تفضل مرن في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات اللي بتحصل في الشغل
- القيادة: يعرف يقود الفريق ويحفزهم عشان يحققوا أهداف الشركة
- التميز في إيصال المعلومات بشكل واضح ومفهوم لجميع الأطراف.
- التعاون المثمر مع الزملاء للوصول إلى الأهداف الجماعية

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة