وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تخبر التقدم الذهبي عن فرصة عمل مميزة في الخدمات المالية للانضمام إلى فريق مهمة مدير تطوير موظفين بمدينة الدار البيضاء.

نحتاج للمساعدة من أفراد متميزين يتمتعون بخبرات في التواصل الفعال لتعزيز أداء الفريق.

المؤهلات الأساسية هي:
التفكير النقدي, التفاوض والإقناع.
لهذا، نعد بتوفير بيئة عمل مرنة بما في ذلك دورات تطويرية.

إذا كنت راغبًا في الانضمام أن تكون جزءًا من مؤسستنا, نحن نحتاج إلى سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لرؤيتك!

المهارات:

- إدارة الوقت
- تحليل الأداء
- مهارات القيادة
- التواصل الفعّال
- مهارات التنظيم

المهام:

- تطوير خطط التدريب
- تنظيم ورش العمل
- تقديم الدعم الفني
- التواصل مع الفرق
- إدارة الوقت بفعالية

الانشطة الوظيفية

- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.
- القدرة على تقديم أداء متميز يعتمد على خبرة عملية سابقة في المجال.
- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.
- القدرة على التفكير بمستقبل المنظمة ووضع استراتيجيات قابلة للتكيف مع المتغيرات هي عنصر حاسم في النجاح.
- الخبرة تلعب دوراً رئيسياً في توزيع المهام والمسؤوليات.

القدرات المطلوبة

- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- يخطط ويدير المشاريع بشكل ممتاز من البداية للنهاية
- اشتغل بطريقة منظمة عشان تضمن سير الشغل بسلاسة تحت الضغط
- التفكير الاستراتيجي يتطلب قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على رؤية واضحة.
- العمل المستقل: تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى توجيه مستمر.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة