وظائف قطر

وصف الوظيفة

تعلن شركة التعاون المتواصل عن وظائف شاغرة مدير تطوير موظفين بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- قم بتقديم السيرة الذاتية

المهارات:

- العمل تحت الضغط
- إعداد الخطط التدريبية
- المعرفة بتقنيات التدريب
- مهارات القيادة
- تحليل الأداء

المهام:

- تقييم الأداء
- تنظيم ورش العمل
- التواصل مع الفرق
- تحليل احتياجات الموظفين
- تقديم الدعم الفني

الانشطة الوظيفية

- تقدر تقدم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على تجربتك
- تذكر كتابة مجال تخصصك في عنوان النموذج.
- السعي لتحقيق التميز من خلال الحرص على تقديم أفضل النتائج
- من فضلك لا تنسَ كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
- تنظيم جدول زمني فعّال يضمن إنك تخلص المهام بدون تأخير

القدرات المطلوبة

- القدرة على تقديم العروض بطريقة مهنية وجذابة تلفت انتباه الجمهور.
- العمل بشكل منتج وفقاً للجدول الزمني المرن لإنجاز المهام المطلوبة.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في استخدام الأدوات والبرامج التقنية.
- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر
- يحافظ على أسرار العمل: ما يتكلم عن الأمور الخاصة بالشغل برا الشركة.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة