وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف في وزارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة التطور التقني |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | الديه |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 1080 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة شاغرة جديدة من شركة التطور التقني عن حاجتها لتعيين موظف في وزارة الموارد البشريةمواصفات الوظيفة :
موقع الشركة في الديه - ولديها شواغر موظف في وزارة الموارد البشرية للعمل براتب كبير
تامين وبدلات
تواصل معنا اذا كنت ترغب في الانضمام لنا
المهارات:
- التواصل الجيد- القدرة على التعامل مع الفرق
- مهارات إدارة الموارد البشرية
- مهارات التخطيط
- القدرة على حل المشكلات
المهام:
- متابعة الرواتب والإجازات- تحسين بيئة العمل
- تنفيذ برامج التدريب
- مراقبة الأداء الوظيفي
- متابعة القوانين والتشريعات
الانشطة الوظيفية
- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
- إدارة الوقت بفعالية: تنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.
- العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وكفاءة
- امتلاك شهادة تؤكد المعرفة النظرية والعملية المطلوبة للوظيفة.
القدرات المطلوبة
- نحن نبحث عن قادة المستقبل، هل أنت مستعد للانضمام؟- إدارة وتخطيط المشاريع: القدرة على تنفيذ المشاريع وفقًا للجدول الزمني والميزانية المحددة.
- الحصول على شهادة تعليم عالي يعزز من فرص التطور الوظيفي ويزيد من المعرفة المهنية.
- يعمل بطاقة عالية وحماس نتيجة شغفه بالعمل
- الدافع الذاتي يقود لإنجاز المهام بجودة دون الحاجة لإشراف دائم
وظائف وزارة الموارد البشرية بالديه - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية لدى شركة AbbVie
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية العمل عن
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF