وظائف الامارات

وصف الوظيفة

الريادة المستدامة لديها شواغر جديدة اعلنت عنها بوظائف موظف توظيف
سوف يتم التعيين والالتحاق بالوظيفة بشكل فوري بعد الانترفيو بمقر الشركة - الراتب والبدلات والتامينات بعد المقابلة
لا تتأخر في التقديم حالا

المهارات:

- مهارات تطوير الخطط التدريبية للموظفين
- الالتزام بسياسات الموارد البشرية
- مهارات تنظيم ملفات الموظفين بشكل دقيق
- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية
- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين

المهام:

- الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف بكفاءة
- الالتزام بسياسات الموارد البشرية
- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين
- التواصل مع الإدارات والموظفين بفعالية

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع التكنولوجيا: استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة.
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- حل المشكلات التي قد تنشأ بين الفرق لضمان تنسيق سلس ومتكامل.
- التمكن من إدارة عدة مهام في وقت واحد بكفاءة ودقة.
- تؤخذ الخبرة بعين الاعتبار عند تحديد المهام.

القدرات المطلوبة

- ياخذ ويعطي في الكلام: يعرف متى يتكلم ومتى يسمع.
- التفاوض الذكي: التوصل إلى حلول متوازنة تخدم جميع الأطراف المعنية.
- التعاون المثمر مع الزملاء للوصول إلى الأهداف الجماعية
- التعليم العالي يوفر معرفة معمقة في تخصصات أكاديمية متقدمة.
- تبحث عن حلول بديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بشكل موضوعي

وظائف موظفي توظيف بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة