وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تطلب شركة الريادة الرقمية والتعيين فوري , تطلب مدير موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير موارد بشرية .
يفضل التواجد في الشارقة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يعرف كيف يحلل الأداء ويحدد نقاط القوة والضعف بدقة
- هتكون جزء من فريق بياخد أعلى الرواتب في السوق.
- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- إحنا بنقدر مجهود الموظفين، قدم وانضم لينا.

القدرات المطلوبة

- تُحدد العلاوات بناءً على التقييم السنوي للأداء والتفاني في العمل.
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
- الوضوح والدقة في الشرح يحققان فهمًا شاملاً للأفكار المقدمة.
- تقديم المساعدة للزملاء والمساهمة في تحقيق الأهداف
- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالشارقة - وظائف الامارات

وظائف مشابهة