وظائف قطر

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من التوسع , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منها
مدير أداء , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- مهارات التواصل الجيد
- مهارات حل المشكلات
- القدرة على التفكير النقدي
- القدرة على تحليل البيانات
- مهارات التفاوض

المهام:

- تنظيم ورش العمل
- إدارة فرق العمل
- تحسين العمليات
- تنفيذ استراتيجيات جديدة
- التواصل مع الفرق الأخرى

الانشطة الوظيفية

- تتأكد إن كل الفرق فاهمة الأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص المهام المطلوبة بدون تأخير
- هتاخد علاوات شهرية بتحفزك تدي أحسن ما عندك.
- السعي لتحقيق توازن بين جودة العمل وسرعته دون الإخلال بالمخرجات النهائية.
- الالتزام بالمواعيد: احترام المواعيد النهائية وإكمال المهام في الوقت المحدد.

القدرات المطلوبة

- مفاوض شاطر، يعرف كيف يتكلم ويوصل لحلول ترضي كل الأطراف
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- يتعين على المتقدم توفير الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية إذا طلبت الجهة المعنية.
- التفاعل مع العملاء: بناء علاقات إيجابية مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
- عندك فكرة عن التحديات اللي في المجال بناءً على خبراتك السابقة

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالظهر - وظائف قطر

وظائف مشابهة