وظائف في مجال الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأفق الرقمي |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الغرافة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13450 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تخبر الأفق الرقمي إن عندها وظائف شاغرة.نحن نحتاج أشخاص مبدعين للمساهمة في أخصائي موارد بشرية في منطقة الغرافة.
نبي نعين لهم قدرة على التواصل الفعّال.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا كنت طموح, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- اتخاذ القرارات- استخدام الأنظمة الإلكترونية
- العمل الجماعي
- حل المشكلات
- إدارة الأداء
المهام:
- وضع خطط التطوير- تقييم أداء الموظفين
- إعداد التقارير الإدارية
- تنظيم الدورات التدريبية
- إدارة العلاقات الداخلية
الانشطة الوظيفية
- مع بعض نحقق المستحيل، انضم لفريقنا.- تواصل معنا مباشرة وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم لبدء عملية التوظيف.
- نحن نضمن لك راتبًا يتناسب مع مهاراتك وخبراتك في السوق.
- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.
- التعلم والتطوير الشخصي: السعي المستمر لتطوير المهارات والمعرفة.
القدرات المطلوبة
- خبرتك العملية تؤهلك تفهم متطلبات الوظيفة وتتعامل معها بمرونة- تجنب التضليل أو الخداع والعمل بوضوح مع الآخرين.
- نظم جدول شغلك بما يناسب الأهداف اللي عليك وتلتزم بالنتائج
- لا تنسَ إضافة بيانات الاتصال الصحيحة في نموذج التقديم.
- القدرة على التكيف مع التقنية الجديدة: التكيف مع التكنولوجيا الحديثة وتطبيقها في العمل.
وظائف في مجال الموارد البشرية بالغرافة - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف عن بعد وزارة الموارد البشرية (موظف عن بعد) - موظفين وظائف عن بعد وزارة الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف مسؤول موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Chargé des ressources humaines
- وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية (موظف توظيف) - وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF