وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعد الريادة المستمرة لاستقطاب شخصيات ملهمة لشغل وظيفة محلل إدارة الأداء بموقع القاهرة.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة في الابتكار لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, إجادة استخدام التقنيات الحديثة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى التعاون والتنسيق للتفاعل الإيجابي.

نحن نقدم مزايا تنافسية تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب تحقيق أهدافنا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على العمل مع فرق متعددة
- التفكير النقدي
- الإلمام بمبادئ الإدارة
- القدرة على اتخاذ القرارات
- مهارات العرض

المهام:

- تحليل الأداء
- تتبع النتائج
- مشاركة النتائج مع المعنيين
- تطوير مؤشرات الأداء
- جمع البيانات

الانشطة الوظيفية

- استخدام تقنيات تواصل متقدمة لتقديم الرسائل بوضوح وسهولة.
- التمكن من إدارة عدة مهام في وقت واحد بكفاءة ودقة.
- الاستفادة من المرونة في ترتيب المهام بما يضمن تحقيق النتائج المطلوبة.
- الراتب يُقسّم بين الجزء الأساسي والمكافآت والبونص والحوافز.
- شهادة التعليم العالي تفتح آفاقًا جديدة للموظف في سوق العمل.

القدرات المطلوبة

- يظهر شغفًا واضحًا في كل ما يقوم به، مما يحفزه على تقديم الأفضل
- ما ينسى التفاصيل: عنده عين للتفاصيل الصغيرة اللي تفرق في الشغل.
- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- يحرص على الوصول في الوقت المحدد ويعطي أوقات العمل أهمية قصوى.
- يقدم خدمة ممتازة للعملاء، ويحل مشاكلهم بسرعة وبجودة

وظائف محلل إدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة