وظائف مصر

وظائف مفهوم التوظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة التميز الدائم
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة الكردي
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 11250 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر شركة التميز الدائم عن إتاحة فرصة وظيفة خاصة للإلتحاق في طاقمنا عندما كنت تبحث في سبيل فرص جديدة وتفضل الشغل داخل بيئة نشطة فإننا نبحث حول وظيفة موظف توظيف للاشتغال داخل الكردي.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والتفاني في المهنة ونستهدف لجذب الموظفين الذين يمتلكون القدرات والكفاءات المناسبة للتميز في هذا الدور إذا كنت لديك التجربة والقدرة في العمل الجماعي إذا كان عندك رغبة ملحة في التقدم والتقدم العملي فنحن نود أن نسمع عنك

تحتوي المهام المرتبطة:
- القيام المهام اليومية بكفاءة وبفعالية
- المشاركة مع الطاقم من أجل تحقيق المهام المحددة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- درجة أكاديمية في المجال المتعلق بـ الصلة
- مهارات تفاعل ممتازة ومقدرة على في أسفل الضغط.
- تجربة قديمة في التخصص العمل.

عندما أنت راغبًا بالالتحاق في فريقنا نرجو تسليم سيرتك الذاتية إلى إدارة الموظفين العمالة للنظر.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الكردي.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات البحث والتحليل لتحديد احتياجات التوظيف، القدرة على التواصل مع المرشحين بشكل فعال، مهارات تنظيمية لضمان سير العمليات بسلاسة، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الإلكترونية بكفاءة، مهارات التقييم لتحديد أفضل المرشحين للوظائف، الالتزام بمعايير الأخلاقيات في التوظيف، مهارات حل المشكلات لتجاوز التحديات في عمليات التوظيف، القدرة على إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية، مهارات التفاوض لضمان أفضل العروض للموظفين الجدد، الالتزام بتطوير مهارات جديدة في مجال التوظيف

المهام:

إعداد إعلانات الوظائف ونشرها عبر القنوات المختلفة، مراجعة السير الذاتية للمرشحين وتقييمها بدقة، تنسيق المقابلات مع المرشحين وتحديد المواعيد، تقديم ملاحظات للمرشحين حول نتائج المقابلات، متابعة عمليات التوظيف وتقديم الدعم للفرق، تطوير علاقات مع الجامعات والمؤسسات التعليمية لجذب المواهب، إعداد التقارير الدورية حول عمليات التوظيف، تحسين استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين، التعامل مع الشكاوى والملاحظات من المرشحين بحرفية، المشاركة في تطوير سياسات التوظيف والتوجيه

الانشطة الوظيفية

- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- التعلم المستمر وتطوير الذات: الرغبة في اكتساب مهارات جديدة وتحسين الكفاءات الشخصية باستمرار.
- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.

القدرات المطلوبة

- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.
- احترم اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء وما تفشي أي معلومات
- نرحب بالتواصل من المرشحين الذين يمتلكون الخبرات والمؤهلات اللازمة.
- التفوق في خدمة العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية.
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.

وظائف مفهوم التوظيف بالكردي - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مفهوم التوظيف