وظائف أخصائي موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الصدارة الرقمية |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 39090 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن شركة الصدارة الرقمية عن وجود فرصة فرصة عمل فريدة للتعاون معنا بموقع باتنة.إذا كنت تبحث بفرص مميزة وتحب العمل في أجواء إيجابية نرغب في إيجاد أخصائي موارد بشرية لتأدية مهام تحقيق أهدافنا.
نعتقد بأهمية الإبداع والابتكار لنمو العمل.
نرغب في انضمام أشخاص لديهم الكفاءات في مختلف التخصصات.
إذا كنت مهتماً بالمشاركة معنا يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
لا تترك هذه الفرصة تفوتك للعمل معنا نحن بانتظارك!
المهارات:
مهارات التفاوض والالتزام والمرونةالمهام:
تقديم الاستشارات وتطوير السياسات ومعالجة الشكاوىالانشطة الوظيفية
- تقوي التعاون بين الأقسام من خلال اجتماعات دورية ومنظمة- وضع آليات متابعة منتظمة لضمان عدم حدوث تأخيرات أو مشاكل غير متوقعة.
- الاهتمام بالتفاصيل: الانتباه للدقة والتفاصيل الصغيرة في العمل.
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.
القدرات المطلوبة
- استكمال التعليم المناسب للحصول على شهادة تتوافق مع متطلبات العمل.- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.
- سيتم تعيين المرشحين فور انتهاء فترة الإعلان عن الوظيفة.
- التحليل المالي: يعرف يفسر البيانات المالية عشان يساعد في اتخاذ القرارات
- امتلاك شهادة تؤكد المعرفة النظرية والعملية المطلوبة للوظيفة.
وظائف أخصائي موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف أخصائي موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - الوصف الوظيفي أخصائي موارد بشرية
- وظائف أخصائي موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية
- وظائف أخصائي موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية وظائف
- وظائف أخصائي موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - شهادة أخصائي موارد بشرية
- وظائف أخصائي موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - Human Resources Generalist
- وظائف اخصائي موارد بشرية (اخصائي موارد بشرية) - وظائف اخصائي موارد بشرية من الجنسين ل