وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل إدارة موارد بشرية بمدينة باتنة لالتعاون الرقمي
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

معرفة بقوانين العمل والحقوق العمالية، مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات، القدرة على تقييم الأداء وتطوير الموظفين، مهارات التنظيم لإدارة العمليات الإدارية، القدرة على إدارة التغيير وتحقيق نتائج فعالة، مهارات حل المشكلات وإيجاد الحلول المناسبة، القدرة على التفاوض لتحقيق نتائج مربحة، مهارات التخطيط لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، معرفة بتقنيات التوظيف والتوظيف الذاتي، الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية والسرية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتدريب للموظفين الجدد، تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة للموظفين، تطوير سياسات الموارد البشرية وتحسينها، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالعمل، تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين، مراقبة الالتزام بالقوانين واللوائح المعمول بها، إجراء تحليلات دورية لقياس فعالية استراتيجيات الموارد البشرية، تقديم المشورة للإدارة حول القضايا المتعلقة بالموظفين، الحفاظ على سجل دقيق للموظفين وتحديث البيانات بانتظام، المساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة

الانشطة الوظيفية

- متفاني في شغله: يعطي شغله كل وقته وجهده.
- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.
- إيجاد حلول للمشكلات: يفكر بطريقة منطقية ويلاقي الحلول المناسبة للمشاكل
- ما يتكاسل: دايمًا نشيط وما يعرف الكسل.
- دي فرصتك إنك تطور نفسك وتحقق مستقبل أفضل.

القدرات المطلوبة

- القدرة على التعاون: العمل بشكل متناغم مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- اتخاذ قرارات مبنية على تحليل دقيق للمعلومات المتاحة.
- تقديم المعلومات بدقة وصدق دون تحريف أو مبالغة.
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- إظهار الحرفية والالتزام في التعامل مع المهام حتى في الظروف الضاغطة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة