القدرة على تقييم المرشحين بشكل فعال، مهارات التواصل الجيد، القدرة على تنظيم المقابلات، المعرفة بقوانين العمل، مهارات الإدارة والقيادة، القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية، مهارات التفاوض، القدرة على معالجة البيانات وتحليلها، مهارات العلاقات العامة، القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية، تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات واختيار المرشحين، التواصل مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف، إعداد وتحليل تقارير التوظيف، تحسين تجربة المرشحين أثناء عملية التوظيف، إدارة قواعد بيانات المتقدمين، ضمان التوافق مع السياسات والإجراءات، تقديم المشورة للمدراء بشأن التوظيف، المشاركة في فعاليات التوظيف


الانشطة الوظيفية

- تطور قدرتك على الاستماع عشان تفهم احتياجات اللي قدامك وتتعامل معاها صح
- التركيز على إنجاز المهام بدقة وفعالية مع الاستفادة من مرونة ساعات العمل.
- تحمل مسؤولية اتخاذ قرارات هامة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.
- وجود خبرة واسعة في المجال يُعزز من فرص الترقية والتقدم.
- التخطيط والتنظيم: إدارة المهام اليومية والمشاريع بفعالية لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء أبحاث وجمع المعلومات وتحليلها بشكل دقيق.
- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه
- تطوير مهارتك في تقديم ملاحظات بناءة بيساعد في تحقيق نتائج أحسن
- تُحدد العلاوات بناءً على تحقيق الأهداف والإسهامات القيمة.
- تحسين مهارات التفاوض للوصول إلى حلول مشتركة تلبي احتياجات الجميع.

وظائف موظفين لكلا الجنسين بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف موظفين لكلا الجنسين

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة النهضة الدائمة
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 39350 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

شواغر اليوم نشرتها النهضة الدائمة , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منها
موظف توظيف , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

القدرة على تقييم المرشحين بشكل فعال، مهارات التواصل الجيد، القدرة على تنظيم المقابلات، المعرفة بقوانين العمل، مهارات الإدارة والقيادة، القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية، مهارات التفاوض، القدرة على معالجة البيانات وتحليلها، مهارات العلاقات العامة، القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية، تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات واختيار المرشحين، التواصل مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف، إعداد وتحليل تقارير التوظيف، تحسين تجربة المرشحين أثناء عملية التوظيف، إدارة قواعد بيانات المتقدمين، ضمان التوافق مع السياسات والإجراءات، تقديم المشورة للمدراء بشأن التوظيف، المشاركة في فعاليات التوظيف


الانشطة الوظيفية

- تطور قدرتك على الاستماع عشان تفهم احتياجات اللي قدامك وتتعامل معاها صح
- التركيز على إنجاز المهام بدقة وفعالية مع الاستفادة من مرونة ساعات العمل.
- تحمل مسؤولية اتخاذ قرارات هامة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.
- وجود خبرة واسعة في المجال يُعزز من فرص الترقية والتقدم.
- التخطيط والتنظيم: إدارة المهام اليومية والمشاريع بفعالية لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء أبحاث وجمع المعلومات وتحليلها بشكل دقيق.
- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه
- تطوير مهارتك في تقديم ملاحظات بناءة بيساعد في تحقيق نتائج أحسن
- تُحدد العلاوات بناءً على تحقيق الأهداف والإسهامات القيمة.
- تحسين مهارات التفاوض للوصول إلى حلول مشتركة تلبي احتياجات الجميع.

وظائف موظفين لكلا الجنسين بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين لكلا الجنسين