وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة التميز الدائم عن شواغر بها بوظيفة مدير توظيف بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- قم بتقديم السيرة الذاتية

المهارات:

مهارات التفاوض الفعالة مع العملاء والمرشحين، القدرة على تحديد المتطلبات الوظيفية بدقة، مهارات التواصل الجيد لبناء علاقات مع العملاء، القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين، مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة العمليات بكفاءة، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الرقمية، مهارات البحث عن المواهب في مختلف الأسواق، القدرة على العمل تحت الضغط مع تحقيق الأهداف، مهارات إدارة الوقت لتنظيم المهام بشكل فعال، القدرة على تقييم أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم، تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب، العمل على تحسين تجربة المرشح خلال عملية التوظيف، التعاون مع فرق الموارد البشرية لضمان تلبية احتياجات التوظيف، تنظيم الفعاليات والمعارض لجذب المرشحين، متابعة مراحل التوظيف والتواصل مع المرشحين، إعداد التقارير حول أداء استراتيجيات التوظيف، تطوير علاقات مع الوكالات التعليمية لجذب الخريجين، المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف، تقديم التوجيه والدعم للموظفين الجدد خلال فترة التأقلم

الانشطة الوظيفية

- يرجى إضافة بيانات التواصل في الحقول المخصصة بنموذج التقديم.
- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
- الراتب يتوافق مع احتياجات الوظيفة.
- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.
- الالتزام بأوقات العمل والوصول في الموعد المحدد يعد جزءًا من التزامه المهني.

القدرات المطلوبة

- قدم دلوقتي وكن جزء من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- تطور قدرتك على الاستماع عشان تفهم احتياجات اللي قدامك وتتعامل معاها صح
- الحرص على إخراج العمل بأعلى مستوى من الجودة والدقة
- نحن نقدم رواتب جذابة مع زيادات سنوية تضمن لك تطورًا ماليًا مستمرًا.
- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.

وظائف وكالات التوظيف بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة