وظائف موظفين مجموعة سهما للتعليم
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف استقبال |
اسم المعلن | شركة الصدارة المستدامة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | برديس ماهل |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 11040 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة للمواطنين والمواطنات بمدينة : برديس ماهل.اعلنت شركة - الصدارة المستدامة - عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة : موظف استقبال.
الراتب : يعتمد على سنوات الخبرة.
مكان العمل : برديس ماهل.
وظائف برديس ماهل - وظائف موظف استقبال
المهارات:
- مهارات استخدام الكمبيوتر- القدرة على العمل ضمن فريق
- مهارات حل المشكلات
- مهارات التواصل الفعال
- مهارات تنظيم الوقت
المهام:
- التعامل مع الشكاوى- تقديم المعلومات حول الخدمات
- الرد على المكالمات الهاتفية
- استقبال الزوار وتوجيههم
- الحفاظ على بيئة عمل نظيفة
الانشطة الوظيفية
- يستخدم الابتكار لتجاوز العقبات وتحقيق الأهداف بطرق مبتكرة- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- التعاون مع الفريق: العمل بانسجام مع زملاء العمل لتحقيق الأهداف المشتركة.
- سيتم مناقشة الراتب والشروط المالية في نهاية المقابلة.
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين فوراً للمتقدمين المستوفين للشروط.
القدرات المطلوبة
- نحن نبحث عن أشخاص ملتزمين ولديهم الرغبة في التميز.- يحب الشغل الجماعي: يحب يشتغل مع فريق ويشارك أفكاره.
- هنقدم لك مكافآت مالية دايمة على شغلك المتميز.
- حل المشكلات بفعالية: يقدر يتعرف على المشكلة ويلاقي حلول عملية
- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
وظائف موظفين مجموعة سهما للتعليم ببرديس ماهل - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين في مجموعة مطاعم (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين وظائف شاغرة لدى مجموعة مط
- وظائف موظفين معارف للتعليم (موظف تعليم) - وظائف موظفين معارف للتعليم تعلن عن بدء
- وظائف موظفين إثراء للتعليم (موظف إثراء التعليم) - وظائف موظفين إثراء للتعليم تعلن وظائف
- وظائف موظفين معارف للتعليم (موظف تعليم) - وظائف موظفين معارف للتعليم تعلن عن بد
- وظائف موظفين مجموعة سهما للتعليم (موظف خدمات عملاء) -
- وظائف موظفين إثراء للتعليم (موظف تعليم) - وظائف موظفين إثراء للتعليم تعلن عن طر