وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

لشركة الإنجاز المستدام مطلوب والتعيين فوري موظف إدارة موارد بشرية بمدينة بشار.
وظائف بشار و وظائف موظف إدارة موارد بشرية
التقديم باسفل الصفحة

المهارات:

- القدرة على حل المشكلات
- القدرة على التعلم السريع
- مهارات التفاوض
- المهارات التنظيمية
- التواصل الفعال

المهام:

- تطوير برامج التدريب
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- متابعة تنفيذ السياسات
- تقديم الدعم للموظفين
- إدارة الشكاوى

الانشطة الوظيفية

- يبذل جهده في تعلم تقنيات جديدة لتعزيز قدراته المهنية
- شغوف بشغله: واضح عليه إنه يحب اللي يسويه ويحرص إنه يكون الأفضل دايمًا.
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- الشركة توفر حرية في تحديد الأوقات للعمل.
- كن جزءًا من فريق يسعى دائمًا إلى تحقيق المزيد.

القدرات المطلوبة

- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- توفير الدعم اللازم للأقسام المختلفة لحل أي تحديات قد تعرقل سير العمل.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.
- احرص على إدراج تخصصك ضمن عنوان النموذج.
- التعلم المستمر: الانفتاح على اكتساب معارف ومهارات جديدة بشكل دائم.

وظائف موظف إدارة موارد بشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة