وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور موظف موارد بشرية للعمل في تبسة
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالتوظيف
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- القدرة على إعداد السياسات والإجراءات الخاصة بالتوظيف
- مهارات البحث لضمان متابعة القوانين واللوائح
- مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لضمان فعالية العمليات

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتعيين في الوزارة
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين الجدد
- إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة والموارد البشرية
- التواصل مع الإدارات المختلفة لضمان تنسيق الجهود
- تقييم احتياجات التدريب والتطوير للموظفين

الانشطة الوظيفية

- راتبك هيعكس مجهودك ومهاراتك.
- تعزيز روح الصداقة والزمالة داخل بيئة العمل لبناء فريق متماسك.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات ضروري لإتمام إجراءات التوظيف في حالة الطلب.
- تُخصص العلاوات بناءً على مدى مساهمة الموظف في تحسين الأداء.
- مهارة التفاوض الفعّال تضمن تحقيق تسويات تكون مقبولة لجميع الأطراف.

القدرات المطلوبة

- يتمتع الموظفون بحرية اختيار ساعات العمل المناسبة.
- يتميز بوضوح في التعبير عن الأفكار وبالقدرة على الاستماع الجيد للآخرين.
- تقدم الشركة برامج رفاهية لتحسين الحياة.
- الالتزام بالتوجيهات والتعليمات الموجهة لضمان تنفيذ المهام بالشكل الصحيح.
- الاستعداد للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بكفاءة في بيئات جديدة

وظائف شروط التوظيف في وزارة العدل بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة