مطلوب موظف في إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف إدارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الأمانة التكنولوجية |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | دبي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13730 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة للمواطنين والمواطنات بمدينة : دبي.اعلنت شركة - الأمانة التكنولوجية - عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة : موظف إدارة الموارد البشرية.
الراتب : يعتمد على سنوات الخبرة.
مكان العمل : دبي.
وظائف دبي - وظائف موظف إدارة الموارد البشرية
المهارات:
- التوظيف- التعاون الجماعي
- العلاقات العامة
- التدريب والتطوير
- حل المشكلات
المهام:
- إدارة شؤون الموظفين- تقديم الإرشادات الإدارية
- إعداد الخطط التدريبية
- متابعة أداء الموظفين
- تنفيذ عمليات التوظيف
الانشطة الوظيفية
- كل يوم معانا فرصة جديدة للتعلم والنمو، متفوتهاش.- قدرات الاتصال: التحدث والكتابة بوضوح وإيصال الأفكار بفعالية.
- يخصص وقتًا محددًا لكل مهمة مع تجنب الانشغال بغير المهم
- يُطلب عدم التواصل إلا من الذين تتطابق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- يشتغل بكفاءة وما يتشتت في سوالف الجانبية
القدرات المطلوبة
- الاستماع إلى آراء الآخرين وتقدير مساهماتهم في العمل.- توفر الشركة رواتب تتماشى مع المعايير السوقية.
- الحفاظ على هدوء الأعصاب واتخاذ قرارات مدروسة في ظل الظروف الصعبة.
- التحلي بالصبر والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة أثناء التعامل مع المعاملات المتعددة.
- تحسين إدارة الوقت لضمان إنجاز الأعمال بكفاءة دون تعقيد.
مطلوب موظف في إدارة الموارد البشرية بدبي - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- مطلوب موظفين للموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف توظيف موارد بشرية
- مطلوب موظف لإدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف سياسة التوظيف في إدارة الموارد
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية دبلوم جدة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines