وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان التطور الرقمي للانضمام إلينا أفراد متميزين لإضافة قيمة إلى موظف خالي في رأس البر.

نتطلع إلى استقطاب يتسمون بـ الابتكار لتقديم خدمات متميزة.

المتطلبات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, خبرة بـ الأدوات التقنية.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في القدرة على التعلم السريع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن تقديم فرص للتطوير المهني بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب المساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الشكاوى وحلها
- القدرة على إجراء المقابلات وتقييم المرشحين
- مهارات التواصل الفعالة مع المرشحين
- مهارات استخدام تكنولوجيا التوظيف
- القدرة على تقديم مشورة مهنية للمرشحين

المهام:

- التعاون مع الأقسام الداخلية لضمان تلبية احتياجات التوظيف
- إعداد التقارير الدورية عن أنشطة التوظيف
- التواصل مع الشركات لجمع متطلبات الوظائف
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب
- تقديم الدعم للمرشحين خلال عملية التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التفاوض: القدرة على الوصول إلى اتفاقات وحلول وسط بين الأطراف المختلفة.
- يقدر يقدم تقييمات موضوعية بدقة ويحلل البيانات بشكل متعمق
- التعامل مع الشكاوى: معالجة شكاوى العملاء أو الزملاء وحلها.
- تواصل معنا سريعاً وقم بملء كافة تفاصيل نموذج التقديم الخاصة بك.
- تعرف آخر التطورات في شغلك بسبب خبرتك اللي اكتسبتها

القدرات المطلوبة

- الاستفادة من مرونة ساعات العمل لتنظيم الوقت وإنجاز المهام بكفاءة.
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.
- تنظيم الاجتماعات بفعالية لضمان التنسيق الجيد بين جميع الأطراف المعنية.
- تراقب تقدم الشغل في كل قسم عشان ما يكون فيه تعارض أو تأخير
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.

وظائف خالية في برج العرب برأس البر - وظائف مصر

وظائف مشابهة