وظائف مدير سلسلة التوريد
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير سلسلة التوريد |
اسم المعلن | شركة Infinity Edge |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | طنطا |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 12930 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن Infinity Edge إنها تحتاج لموظفين بخصوص HR تحتاج لناس عندهم شغف مدير سلسلة التوريد ببلد طنطا.نتمنى نشوف ذوي خبرة يكون عندهم قدرة على التفكير الإبداعي لتحقيق نتائج إيجابية.
لازم يكون عندهم:
إجادة استخدام, خبرة في المهام الاساسية.
ومطلوب الرغبة في التعلم لتحقيق نتائج متميزة.
عندنا مزايا مكافآت جيدة مثل دورات تدريبية.
إذا كنت تحس أنك الأنسب للانضمام لنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!
المهارات:
- التحليل المالي- التنسيق بين الفرق
- مهارات التواصل
- إدارة المخزون
- معرفة سلاسل الإمداد
المهام:
- إدارة الشحنات- التفاوض على الأسعار
- إدارة المخزون
- توجيه الفرق
- تخطيط سلسلة التوريد
الانشطة الوظيفية
- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.- تواصله دايم واضح ويعرف يسمع لغيره بتركيز
- بناء العلاقات يعني تعرف تكون علاقات مهنية قوية ومفيدة ليك
- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.
- تهتم بكل التفاصيل الدقيقة عشان تطلع بجودة شغل عالية
القدرات المطلوبة
- التفكير الإبداعي والمبتكر: القدرة على تقديم أفكار جديدة وغير تقليدية لتحسين العمل.- معالجة المشكلات: تحديد المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعالة لها.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين في المناصب القيادية لتقدير جهودهم.
- نحن نقدم حزمة رواتب مغرية تشمل المزايا الصحية والاجتماعية.
- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.
وظائف مدير سلسلة التوريد بطنطا - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير عام لكتلة الخليج (مدير عام) - VP amp General Manager Gulf Cluster
- وظائف مدير السلامة المهنية (مدير السلامة المهنية) - مدير السلامة المهنية الرياض
- وظائف مدير الطلب والتوصيل (مدير الطلب والتوصيل) - Order and Delivery Management
- وظائف مدير سلسلة التوريد (مدير سلسلة التوريد) - وظائف مدير سلسلة التوريد
- وظائف مدير الفعالية التنظيمية (مدير الفعالية التنظيمية) - HEAD ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS