وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الدقة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 15710 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن الدقة إنها تدور على كفاءات.نريد ناس عندهم طموح لشغل وظيفة موظف موارد بشرية في منطقة القاهرة.
نتمنى نشوف عندهم خبرة التفكير الإبداعي.
المتطلبات هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- مهارات التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات بفعالية- مهارات استخدام برامج الموارد البشرية مثل SAP وOracle
- مهارات التواصل الفعّال مع الزملاء والإدارة
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والإجراءات المرتبطة بها
- مهارات التحليل واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة
المهام:
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية- توفير الدعم الإداري للإدارة العليا
- التأكد من الالتزام بسياسات الموارد البشرية والقوانين
- إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية
- إدارة برامج التدريب والتطوير
الانشطة الوظيفية
- عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع فريقه.- تعامل بحرص مع الملفات السرية وما تشاركها إلا بإذن رسمي
- دايم يحاول يطور الأداء ويحدد المجالات اللي تحتاج تحسين
- القيادة: يعرف يقود الفريق ويحفزهم عشان يحققوا أهداف الشركة
- نحن نبحث عن المواهب المبدعة مثلك، قدم الآن!
القدرات المطلوبة
- شارك في نجاحاتنا المستقبلية بمهاراتك وإبداعك.- القدرة على القيادة: توجيه وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف.
- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم مباشرة التعيين للمتقدمين المستوفين للشروط.
- يهتم بصحة وسلامة نفسه وزملاءه في الشغل.
- تخلص المهام المطلوبة منك بدقة وكفاءة عالية
وظائف موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف رابط التقديم على وظائف نيوم صامط
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف