وظائف الاردن

وصف الوظيفة

تسعد الزهور لاستقطاب شخصيات ملهمة لشغل وظيفة مدير تطوير الموظف بموقع عمان.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة في التفكير الإبداعي لتقديم خدمات متميزة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على العمل ضمن فريق, مهارات في التطبيقات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ روح المبادرة لضمان نتائج متميزة.

نضمن تقديم حوافز مالية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب الانضمام إلينا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى فريق التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- المعرفة بأحدث الاتجاهات في تطوير الموظفين والتدريب
- الالتزام بتطبيق استراتيجيات إدارة الأداء
- مهارات التفاوض لضمان الحصول على أفضل العروض من مقدمي الخدمات
- القدرة على قياس أثر برامج التدريب على تحسين الأداء
- القدرة على تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير بفعالية

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن نتائج البرامج التدريبية
- تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج المناسبة
- التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين
- التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة
- تقديم استشارات حول إدارة الأداء وتحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- القدرة على تقديم العروض بطريقة مهنية وجذابة تلفت انتباه الجمهور.
- تشمل الحوافز خطط توفير التقاعد والمزايا التقاعدية.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- القدرة على الإنجاز الذاتي دون الحاجة إلى متابعة مستمرة أو توجيه دائم
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.

القدرات المطلوبة

- الوضوح في شرح المعلومات يسهم في تأمين الفهم الكامل للأفكار.
- يعمل بطاقة عالية وحماس نتيجة شغفه بالعمل
- الراتب قابل للتفاوض أثناء المقابلة الشخصية.
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.
- يُرجى عدم إرسال الطلبات إلا إذا كانت الشروط تنطبق بشكل كامل على المتقدم.

وظائف تطوير الموظفين بعمان - وظائف الاردن

وظائف مشابهة