وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن الاتجاهات عن الحاجة إلى Employees في تخصصات الشغل.

نحتاج إلى أشخاص ذوي مهارات لتحقيق النجاح في مدير تطوير الأعمال في منطقة عنابة.

نحتاج إلى أشخاص قادرين على حل المشكلات لتحقيق الأهداف المرجوة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التعلم السريع, مهارات في التقنيات المتقدمة.
نرى أنه من الضروري الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على تقديم فرص للتطوير المهني مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الشغف للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على التفاوض
- مهارات القيادة
- الالتزام بالمواعيد
- القدرة على التعلم السريع
- مهارات التسويق

المهام:

- إدارة المشاريع
- تحديث السجلات
- تطوير استراتيجيات الأعمال
- تحليل السوق
- تحسين العمليات

الانشطة الوظيفية

- الراتب يُقسّم بين الجزء الأساسي والمكافآت والبونص والحوافز.
- إدارة الموارد: القدرة على إدارة الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- التركيز على تقديم عمل ذو جودة عالية بغض النظر عن حجم المهام المنجزة.
- إدارة نظم المعلومات: التعامل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات وصيانتها.
- تشمل برامج التقييم دورات تدريبية لتسهيل التقدم والتطوير المهني.

القدرات المطلوبة

- القدرة على التحليل المالي: فهم الأرقام المالية واتخاذ قرارات استراتيجية بناءً عليها.
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما تحقق إنجازات جديدة.
- تقديم خدمة العملاء: التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم الدعم.
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.

وظائف مدير تطوير الأعمال بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة