وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى التميز للانضمام إلينا شخصيات ملهمة لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في محافظة عنابة.

نبحث عن مرشحين قادرين على الابتكار لتعزيز الأداء.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, خبرة بـ التطبيقات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ روح المبادرة لتحقيق رؤية المؤسسة.

نحن نقدم حوافز مالية تتضمن فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تبحث عن المساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى فريق التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- إعداد التقارير
- إدارة الموارد البشرية
- العمل تحت الضغط
- التوظيف
- إدارة الوقت

المهام:

- التعامل مع المشكلات الداخلية
- متابعة شؤون الموظفين
- إدارة قسم الموارد البشرية
- تقييم الأداء
- تنظيم عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- هتاخد مرتب يضمن لك حياة مستقرة وراحة بال.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام
- ينجز كل ما عليه بسرعة ودقة دون تأخير

القدرات المطلوبة

- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.
- إذا كنت طموحًا، لا تفوت هذه الفرصة.
- تنظيم الوقت يعني تعرف تدير وقتك وتخلص كل المهام اللي عليك
- الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- تتضمن المزايا فرص تدريب وتطوير.

مطلوب مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة